Het is voor een werknemer en werkgever belangrijk om goed op de hoogte te zijn en te blijven van het arbeidsrecht en de veranderingen daarin. Het arbeidsrecht is immers continu in beweging en regelmatig vinden er wetswijzigingen plaats die voor zowel werkgevers als werknemers gevolgen kunnen hebben. Van Rossum Advocaten beschikt over gespecialiseerde arbeidsrecht advocaten, die uw vragen graag beantwoorden, u op de hoogte houden van nieuwe ontwikkelingen in het arbeidsrecht en juridische bijstand kunnen verlenen.

Reorganisatie/herstructurering
Niet elke werkgever en werknemer ontkomen eraan om, doorgaans als gevolg van verslechterde economische omstandigheden, de broekriem aan te halen. Vaak betekent dat noodgedwongen afscheid nemen van personeel, hetgeen een gedegen aanpak op vele fronten vergt. Een sociaal plan is vaak onderdeel van zo'n aanpak. Wij hebben de advocaten is huis die u kunnen bijstaan. Neem gerust contact op met onze arbeidsrecht advocaten.

Medezeggenschap
Medezeggenschap is een vaste waarde in onze samenleving. Ook werkgevers hebben daar mee te maken. Heeft een onderneming ten minste 50 werknemers dan is het instellen van een ondernemingsraad verplicht. Voor kleinere ondernemingen gelden regels voor een personeelsvertegenwoordiging of personeelsoverleg. Belangrijke besluiten van de onderneming vallen in sommige gevallen onder het advies- of instemmingsrecht van de ondernemingsraad. Wij staan u terzijde bij de begeleiding en advisering op dit gebied.

Statutair directeur
Op het snijvlak van arbeidsrecht en vennootschapsrecht speelt de problematiek rond het ontslag van de statutair directeur. Voordat tot een ontslagbesluit wordt gekomen, dienen er vele afwegingen te worden gemaakt en formaliteiten in acht te worden genomen. Onze arbeidsrecht advocaten begeleiden de onderneming of de statutair directeur vaak bij deze trajecten. Neemt u gerust contact met ้้n van hen op voor een ori๋nterend gesprek.

Arbeidsovereenkomsten
Van Rossum Advocaten hanteert een speciaal tarief voor het screenen van oude arbeidsovereenkomsten en het opstellen van nieuwe arbeidsovereenkomsten. Van Rossum Advocaten kan uw bedrijf een passend aanbod doen om voor een vast bedrag arbeidsovereenkomsten te beoordelen en eventueel nieuwe arbeidsovereenkomsten voor u op te stellen.


De werkzaamheden op het gebied van het arbeidsrecht omvatten onder andere:

• advies en bijstand aan werkgevers en werknemers in arbeidsgeschillen;
• ontslagprocedures;
• procedures over concurrentie- en relatiebedingen;
• advisering bij reorganisatie,
• fusie en overname;
• het opstellen c.q. controleren van arbeidsovereenkomsten.